Transparência Salarial
Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego – 1º Semestre de 2024
Em cumprimento ao disposto no Art. 4º da Portaria 3.714/2023, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Lobo de Rizzo Advogados publica o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. O Relatório e todo o seu conteúdo foram elaborados exclusivamente pelo MTE com base em informações do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas ao exercício de 2022, bem como informações sobre certas práticas e políticas salariais, remuneratórias e de carreira nas empresas em 2024. Lobo de Rizzo Advogados não teve acesso aos elementos individualizados que compuseram os cálculos de cada item contido no Relatório até o momento. Lobo de Rizzo Advogados zela pelo respeito inflexível à igualdade entre todas as pessoas, repudiando qualquer prática discriminatória e reafirma seus compromissos e políticas voltados para o oferecimento de um ambiente de trabalho equânime, diverso e inclusivo.
Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego – 2º Semestre de 2024
Em cumprimento ao disposto no Art. 4º da Portaria 3.714/2023, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Lobo de Rizzo Advogados publica o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. O Relatório e todo o seu conteúdo foram elaborados exclusivamente pelo MTE com base em informações do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas ao exercício de 2023, bem como informações sobre certas práticas e políticas salariais, remuneratórias e de carreira nas empresas em 2024. Lobo de Rizzo Advogados não teve acesso aos elementos individualizados que compuseram os cálculos de cada item contido no Relatório até o momento. Lobo de Rizzo Advogados zela pelo respeito inflexível à igualdade entre todas as pessoas, repudiando qualquer prática discriminatória e reafirma seus compromissos e políticas voltados para o oferecimento de um ambiente de trabalho equânime, diverso e inclusivo.
Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios do Ministério do Trabalho e Emprego – 1º Semestre de 2025
Em cumprimento ao disposto no Art. 4º da Portaria 3.714/2023, editada pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, Lobo de Rizzo Advogados publica o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. O Relatório e todo o seu conteúdo foram elaborados exclusivamente pelo MTE com base em informações do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas ao exercício de 2024, bem como informações sobre certas práticas e políticas salariais, remuneratórias e de carreira nas empresas em 2025. Lobo de Rizzo Advogados não teve acesso aos elementos individualizados que compuseram os cálculos de cada item contido no Relatório até o momento. Lobo de Rizzo Advogados zela pelo respeito inflexível à igualdade entre todas as pessoas, repudiando qualquer prática discriminatória e reafirma seus compromissos e políticas voltados para o oferecimento de um ambiente de trabalho equânime, diverso e inclusivo.